Het is altijd bijzonder om te zien hoe nieuwe medewerkers zich aanpassen aan hun rol en hun impact op een bedrijf. Raymond Park, onze nieuwe projectleider bij Bernardt VAD, is nu bijna 100 dagen in dienst. Voor de liefde verhuisd van Amsterdam naar het zonnige zuiden. Tijd om terug te blikken op zijn eerste ervaringen, uitdagingen en successen binnen ons mooie en veelzijdige bedrijf. In dit interview deelt Raymond zijn verhaal en hoe hij zich heeft gepositioneerd als een belangrijke schakel in de wereld van meubellogistiek en projectverhuizingen.
Even voorstellen
Raymond Park begon zijn avontuur bij Bernardt VAD op 1 februari 2025. Na 32 jaar werkzaam te zijn geweest bij UTS Deudekom, een verhuisbedrijf in Amsterdam, besloot hij de stap te maken naar een nieuwe uitdaging in Elsloo. De overstap was niet zonder uitdagingen: “Bij Deudekom wist ik alles, hier hanteren we andere procedures en automatisering,” vertelt Raymond. Het was even wennen aan het nieuwe systeem, maar inmiddels heeft hij de nodige ervaring opgedaan in het gebruik van de systemen en processen die binnen Bernardt VAD gangbaar zijn.
Van A tot Z
Raymond heeft inmiddels drie projecten van een nieuwe klant volledig begeleid van offerte tot uitvoering en een groot project van een collega overgenomen. Zijn werkwijze is helder en gestructureerd: van het maken van offertes en calculaties, tot het opstellen van een gedetailleerde planning en het coördineren van de uitvoering. “Het is belangrijk om te zorgen dat alles klopt vanaf de eerste aanvraag tot de uiteindelijke uitvoering,” aldus Raymond. Hij is tevreden over de positieve verloop van de projecten die hij tot nu toe heeft begeleid en voelt zich zeer welkom binnen het bedrijf, zowel op kantoor als tijdens de uitvoering op locatie met zijn collega’s.
Communicatie en cultuur
Een van de grootste uitdagingen voor Raymond was het wennen aan het Limburgse dialect, een taalbarrière die in het begin voor wat miscommunicatie zorgde. “In het begin begreep ik bepaalde dingen niet, vooral in gesprekken met klanten” lacht Raymond. Toch heeft hij deze culturele en linguïstische obstakels snel weten te overwinnen. Ook was er in de eerste paar weken een storm aan nieuwe aanvragen die binnen kwam, dus vooral een heel hectische periode.
Groeiende verantwoordelijkheden en toekomstige projecten
Raymond kijkt uit naar de toekomst en naar de grotere projecten die eraan komen. Hij heeft onlangs een grote offerte uitgebracht die hij hoopt te gaan “scoren”. “Het is altijd spannend om te zien hoe een groot project zich ontwikkelt. Het goed bewaken van uitvoer, planning en budget zijn cruciaal, maar ik ben klaar voor de uitdaging.” Zijn ervaring in het leiden van verschillende projecten stelt hem in staat om met vertrouwen deze grotere taken aan te pakken. Verder zorgt zijn welwillendheid tot het maken van foto’s en het delen van informatie over projecten ervoor, dat we onze klanten en volgers een kijkje kunnen geven in de dagelijkse praktijk van deze gave projecten.
Dynamiek en hectiek in de logistiek
De eerste 100 dagen van Raymond bij Bernardt VAD zijn een groot succes. Het allerleukste? “Je zet ’s ochtends je laptop aan met een plan, en het kan zomaar een hele andere dag worden dan voorzien”, zegt hij. Zijn brok aan ervaring en deze positieve instelling maken hem een waardevolle aanvulling op ons team, en wij zijn blij dat hij deel uitmaakt van ons bedrijf!
